Quiénes somos

Somos un equipo de profesionales de primer nivel que ponemos nuestra experiencia al servicio de cada cliente. Nos involucramos con las distintas áreas de la organización para optimizar procesos, potenciar la eficiencia y alcanzar los mejores resultados.

Nuestra Misión

Ser socios estratégicos en la gestión de nuestros clientes, enfocándonos en la mejora de procesos y en la creación de valor para lograr resultados concretos y sostenibles.

Nuestra Visión

Impulsar en nuestros clientes una gestión orientada a procesos, promoviendo una cultura de mejora continua y generando valor a través de la integración y las sinergias dentro de sus organizaciones.

Nos integramos como un engranaje más en la gestión de tu empresa, ofreciendo soluciones médicas especializadas que transforman la salud laboral en una ventaja competitiva.

Medicina Laboral In Company

Somos especialistas en salud ocupacional integrada que trabajamos directamente en tu empresa con médicos y enfermeros altamente capacitados.

Nos adaptamos completamente a tu dinámica operativa, convirtiéndonos en parte esencial de tu equipo de gestión empresarial.

Transformamos la medicina laboral
tradicional en una solución
estratégica personalizada.


Nuestro Enfoque Diferencial

Beneficios Cuantificables

GESTIÓN DE AUSENTISMO

Analizamos patrones de ausencias laborales y desarrollamos estrategias preventivas personalizadas para reducir el impacto en la productividad.

MENOS AUSENTISMO

Reducción de costos de producción y mayor productividad.

PREVENCIÓN DE JUDICIALIDAD

Establecemos marcos normativos y procedimientos sólidos que protegen a tu empresa de posibles conflictos legales relacionados con la salud laboral.

PREVENCIÓN LEGAL

Disminución de conflictos laborales y menores costos judiciales. Cumplimiento normativo.

GESTIÓN DE SINIESTRALIDAD

Implementamos protocolos de prevención y auditoría que mejoran las prestaciones, ILT e ILP.

REDUCCIÓN DE COSTOS

Disminución en gastos médicos y compensaciones laborales.

Salud Laboral = Inversión Estratégica

La salud laboral no es un gasto, es una inversión estratégica

1

INVERSIÓN INICIAL

Implementación de sistemas de salud ocupacional integrada
2

RESULTADOS A CORTO PLAZO

Reducción inmediata de ausentismo y mejora del clima laboral
3

BENEFICIOS A LARGO PLAZO

Presentación de procesos, definición de objetivos y metas, ejecución de proceso

Servicios Integrados

MEDICINA LABORAL
Protección Legal
Relaciones Laborales
Seguridad e Higiene
Calidad
MEDIO AMBIENTE
Salud ocupacional
  • Gerenciamiento de Servicio Médico in Company.
  • Vigilancia Epidemiológica.
  • Control de Ausentismo.
  • Exámenes de Salud (res. 37/10). Homologación y visado.
  • Chequeo Ejecutivo.
  • Libretas Sanitarias.
  • Recalificación Laboral/Profesional.
  • Ergonomía
  • Equipo personalizado de profesionales (Ortopedia y Traumatología, Psiquiatría, Cardiología).
  • Campañas de vacunación.
  • Nutrición. Planes y Seguimiento.
  • Diagnósticos por imágenes y estudios complementarios.
  • Chequeo laboral en planta/Unidades móviles.
  • Equipo de Salud Mental. Psiquiatría Laboral. Adicciones.
  • Capacitaciones en Primeros Auxilios, RCP y uso de DEA
Protección Legal
  • Asesoramiento 7x 24 
  • Licencias
  • Discriminación laboral
  • Acoso laboral o Mobbing
  • Despidos
  • Intervención en mecanismos alternativos para la resolución de conflictos
  • Asistencia, representación y patrocinio en litigios judiciales
  • Acompañamiento en Inspecciones Laborales
  • Accidentes de trabajo
  • Control de tercerizadas
  • Due Diligence laboral
  • Seclo, Secose, Subsecretaria de trabajo del GCBA y demás organismos del estado.
Relaciones Laborales
  • Diagnóstico de situación y redefinición de estrategias del marco de las relaciones laborales.
  • Diagnostico de Estructura organizativa y productiva. Condiciones de flexibilidad interna y externa
  • Negociación paritaria y cuerpo de delegados
  • Acciones de exclusión de tutela sindical
  • Impugnación de elecciones gremiales
Seguridad e Higiene
  • Matriz de cumplimiento legal
  • Evaluación de riesgos por puestos de trabajo.
  • Redacción de procedimientos de trabajo seguro.
  • Atención de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo
  • (A.R.T) y presentación de documentación obligatoria.
  • Confección y desarrollo de programa de auditorias
  • Capacitaciones y entrenamiento en materia de higiene, seguridad y ambiente.
  • Control de equipos e instalaciones contra incendio.
  • Plan de evacuación y simulacros.
  • Estudios y Mediciones
Calidad
  • Planes de inspección y ensayo (materias primas, producto en proceso y terminado)
  • Identificación y trazabilidad de productos
  • Programas de retiro (recall)
  • Gestión de productos no conformes
  • Control de equipos de medición y ensayo
  • Confiabilidad analítica
  • Acciones correctivas y preventivas
  • Control estadístico de procesos
  • Control de cambios
  • Auditorías internas
  • Atención al cliente
Medio ambiente
  • Implementación de Sistema de Gestión Ambiental
  • Análisis de riesgos ambientales
  • Ciclo de vida de producto
  • Huella de Carbono
  • Gestión de productos químicos peligrosos
  • Legislación ambiental
  • Evaluación de trámites y gestoría

Membresías

¿Por qué contratar alguna de nuestras membresías?

Porque nuestros especialistas son indispensables para la toma de tus decisiones.

Método HI

Se basa en el análisis, planificación e implementación de procesos que den soluciones a la realidad de nuestros clientes.

Wellness Corporativo

El éxito de las empresas depende
de la salud de los trabajadores

COVID-19Protocolos para empresas

Somos especialistas en asesoramiento y desarrollo de protocolos para empresas para COVID-19.
Nuestra virtud se centra en la experiencia brindada a empresas durante la primer ola de COVID-19 con éxitos garantizados.